Färdigt cv

Skapa ett CV på bara 3 enkla steg, Välj en mall, välj den CV-mall som passar bäst för ditt yrke och erfarenhetsnivå. Fyll i tomrummen för att fylla i CV-uppgifterna. Detta inkluderar ditt namn, kontaktinformation, utbildning, arbetslivserfarenhet, färdigheter och prestationer. Typerna av läroplaner är bara en sammanfattning av din professionella och pedagogiska historia.

Du kan överväga ett CV som ett dokument som introducerar dig själv och dina förmågor, vars syfte är att främja dina färdigheter och erfarenheter till en potentiell arbetsgivare för att anställa dig. Vad ska du ta med till ditt CV? Ett CV kan ha olika komponenter, men det bör innehålla några grundläggande avsnitt. Ditt CV bör åtminstone innehålla följande avsnitt: 1.

Ett professionellt CV startar ditt CV med ett fascinerande CV som visar din professionella identitet och unika värde.

Skriva cv.

Personlig Information i det här avsnittet måste du inkludera viktig information som ditt namn, kontaktnummer och e-postadress. Håll det kort och professionellt. Se till att kontaktinformationen du anger i ditt CV är korrekt, eftersom det är så rekryteringschefen kommer att kontakta dig. Arbetslivserfarenhet är hjärtat i ditt CV. Lista dina tidigare roller i omvänd kronologisk ordning och betona inte bara ditt ansvar utan också din effektivitet.

Utbildning ger information om din akademiska bakgrund, inklusive dina grader, de institutioner du deltog i och de år du tog examen. Om du nyligen har examen kan du också nämna några viktiga akademiska projekt eller utmärkelser. Färdigheter Ställ in det här avsnittet efter jobbet du letar efter. Inkludera både hårda färdigheter och mjuka färdigheter. Var ärlig mot dig själv i din bedömning.

Här är några exempel på tuffa färdigheter: behärska olika program, inklusive Microsoft Office Suite, Google Suite och Adobe Creative Suite, i dataanalys och visualiseringsverktyg goda programmeringskunskaper i Python, R och SQL i maskininlärning och artificiell intelligens, det här är några av de mjuka färdigheterna: utmärkt kommunikations - och presentationsförmåga starka problemlösningsförmåga och kritiskt tänkande förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett team starkt ledarskap och lagarbete för att hålla deadlines och hantera flera projekt samtidigt förmåga att snabbt lära sig nya teknik och anpassa sig till förändring.

Valfritt sektionsspråk: om du är flerspråkig kan detta vara en betydande fördel, särskilt i roller som behöver kommunicera med olika grupper eller i ett internationellt sammanhang. Volontärprojekt: Att inkludera volontärarbete kan visa ditt engagemang för ditt samhälle och din förmåga att arbeta i team. Den mest traditionella typen av CV och, överlägset, den vanligaste.

CV listar arbetslivserfarenheten i omvänd kronologisk ordning, först den sista anställningen. Genom att använda en gör du det lättare för dem som kommer att läsa att följa din karriär. Denna typ av CV är att föredra, men kan vara en nackdel för dem med liten eller ingen arbetslivserfarenhet. Funktionsbaserad eller kompetensbaserad CV. De fokuserar på färdigheter och förmågor snarare än på arbetslivserfarenhet.

Det här alternativet är ett bra format för personer som byter karriär, har stora luckor i sitt CV eller har blandad arbetslivserfarenhet. Det kan också matcha en nyfödd student. Kombinerat CV. Detta format blandar element från både kronologiska och CV-baserade funktioner. Detta gör det möjligt att lyfta fram relevanta färdigheter, vilket ger en tydlig tidslinje för rekryteraren att delta i.

Akademiskt CV. Det används vanligtvis för vissa typer av akademiska positioner, stipendier och forskarutbildning. Den innehåller detaljerad information om utbildning, publikationer, forskningserfarenhet, undervisningserfarenhet, presentationer, stipendier och andra akademiska presentationer. Och mer. En personlig webbplats med ett online-CV. Ett digitalt format som kan innehålla länkar till tidigare arbete, en portfölj och eventuellt ett personligt uttalande.

Detta är användbart för yrken där digital närvaro är viktig. Det är riskabelt med detta CV-formulär, eftersom du måste infoga länkar i din ansökan, som inte alla vågar öppna från osäkra källor. Det kan också vara svårt för en arbetsgivare att få en översyn av dig snabbt. En kort video där kandidaten presenterar sin erfarenhet och färdigheter. Detta är användbart i situationer där personligt utseende och kommunikationsförmåga är särskilt viktiga.

Detta CV-formulär kräver ett noggrant genomtänkt manus och att det är ett bra klipp. Ett video-CV är ett sätt att sticka ut, men det kan också falla relativt platt beroende på vem mottagaren är. Hur väljer jag rätt CV-mall?

Nedan ser du våra populäraste CV-mallar.

Det finns ingen universell CV-mall som passar alla människor och alla branscher. Det är därför vi har ett så stort urval av gratis mallar. Vi har moderna och klassiska, enkla och lite mer komplexa, färgglada och tuffa, och ja, många andra. Men hur vet du vilken det är då? Det enkla svaret på denna fråga är att välja den du gillar och som du tycker är rätt för dig som person.

Du har kommit långt, men många gånger finns det något annat att ta hänsyn till. Du kan i varierande grad hjälpa dessa punkter att välja rätt CV. Identifiera din målgrupp: tänk på vilken typ av jobb du letar efter och vilken bransch du är intresserad av. Olika branscher och yrken kan ha olika förväntningar från ditt CV. Om du inte är säker kan du göra lite forskning.

Tänk på vad din stil är: din personliga stil och preferenser spelar också en roll. Om du föredrar en mer traditionell och formell stil, leta efter CV-mallar som återspeglar dem. Om du är mer kreativ och vill sticka ut, leta efter mer moderna och unika mallar. Du hittar alla stilar längre fram på denna sida. Tänk på din erfarenhet: din arbetslivserfarenhet och utbildning bör också påverka ditt val av CV-mall.

Om du har en lång och omfattande arbetslivserfarenhet och utbildning kan en mer omfattande Mall vara lämplig. Om du är ny på arbetsmarknaden eller en karriär med förändring kan en enklare Mall fungera bättre. Prova olika alternativ: det kan vara bra att experimentera med olika CV-mallar för att se vilken som är bäst för ditt syfte. Du kan prova flera olika mallar och se vilka som ger bäst resultat.

Anpassa efter behov: Oavsett vilken CV-mall du väljer är det viktigt att anpassa den till din egen erfarenhet och färdigheter. Lägg till och understryka de detaljer som är mest relevanta för en viss jobbansökan. Be om recensioner: det kan vara bra att be om recensioner från vänner, familj eller personer du känner ser bra ut. Andras inlägg kan vara ovärderliga när det gäller att förbättra ditt CV och välja rätt CV-mall.

Håll dig informerad. Så håll dig uppdaterad och överväga att uppdatera ditt CV och Mall med jämna mellanrum för att hålla det relevant. Edit if this doesn ' t work: om du inte får någon positiv feedback, men känner att du har skrivit både CV och personligt brev så bra som möjligt, kan det vara värt att välja en ny mall för att testa dig lite. Om du till exempel väljer en enkel mall utan en bild, Ändra den till en modernare där du har möjlighet att skicka ditt foto.

Det finns fördelar och nackdelar med dem båda, men tiden du spenderar kommer alltid att vara densamma, oavsett vad onlinetjänsterna hävdar.

Det som tar tid är att formulera texterna för CV och anpassa den till varje tjänst.